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Was komplex ist, 
machen wir klar.

Wir verbinden rechtliche, wirtschaftliche und persönliche Fragen zugleich – und entwickeln Strukturen, die nicht nur heute funktionieren,
sondern auch morgen bestehen.

„Wer Verantwortung für ein Lebenswerk übernimmt, muss mehr verstehen als das Recht.“ 

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Nachfolge

Es geht um mehr als nur Geld.

Nachfolge bedeutet, Verantwortung weiterzugeben - sie abzugeben und anzunehmen. Für ein Unternehmen, für Vermögen und häufig für eine Familie, deren Interessen und Vorstellungen über Generationen gewachsen sind.

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Wir gestalten Nachfolgelösungen, die rechtliche und wirtschaftliche Anforderungen mit den persönlichen Zielen der Beteiligten verbinden. Dabei geht es nicht allein um den Moment der Übergabe. Es geht darum, frühzeitig Klarheit zu schaffen, Interessen zusammenzuführen und Strukturen zu entwickeln, die auch für die nächste Generation tragen.

 

Denn eine gute Nachfolge bewahrt nicht einfach das Bestehende. Sie schafft die Voraussetzungen dafür, dass daraus Zukunft entstehen kann.

Unternehmensnachfolge

  • Nachfolgekonzeption und -strukturierung

  • Unternehmensübertragungen innerhalb der Familie

  • Verkauf und Übertragung an Dritte

  • Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen

  • Holding- und Beteiligungsstrukturen

  • Schenkung- und erbschaftsteuerliche Gestaltung

  • Gesellschaftsverträge und Gesellschaftervereinbarungen

  • Vorbereitung und Einbindung der nächsten Generation

Vermögensnachfolge

  • Vorweggenommene Erbfolge

  • Schenkungen und Vermögensübertragungen

  • Testamente und Erbverträge

  • Pflichtteils- und Pflichtteilsverzichtsvereinbarungen

  • Eheverträge und güterrechtliche Gestaltungen

  • Testamentsvollstreckung

  • Erbschaft- und Schenkungsteuerplanung

  • Strukturierung komplexer Nachlassvermögen

Vermögen

Hart erarbeitet. Mit Weitsicht bewahrt.

Hinter Vermögen stehen Entscheidungen, unternehmerische Leistung und häufig die Arbeit mehrerer Generationen. Unsere Aufgabe ist es, Strukturen zu schaffen, die dieses Vermögen schützen, handlungsfähig halten und auf Veränderungen vorbereitet sind.

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Dabei betrachten wir Vermögen nicht isoliert. Eigentumsverhältnisse, Familie, Unternehmen, steuerliche Rahmenbedingungen und internationale Bezüge müssen als zusammenhängendes System funktionieren.

Unternehmensnachfolge

  • Nachfolgekonzeption und -strukturierung

  • Unternehmensübertragungen innerhalb der Familie

  • Verkauf und Übertragung an Dritte

  • Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen

  • Holding- und Beteiligungsstrukturen

  • Schenkung- und erbschaftsteuerliche Gestaltung

  • Gesellschaftsverträge und Gesellschaftervereinbarungen

  • Vorbereitung und Einbindung der nächsten Generation

Vermögensnachfolge

  • Vorweggenommene Erbfolge

  • Schenkungen und Vermögensübertragungen

  • Testamente und Erbverträge

  • Pflichtteils- und Pflichtteilsverzichtsvereinbarungen

  • Eheverträge und güterrechtliche Gestaltungen

  • Testamentsvollstreckung

  • Erbschaft- und Schenkungsteuerplanung

  • Strukturierung komplexer Nachlassvermögen

Stiftungen

Was bleiben soll, braucht Struktur.

Stiftungen können Vermögen langfristig bewahren, unternehmerische Kontinuität sichern und Verantwortung über Generationen hinweg organisieren.

Entscheidend ist eine Struktur, die nicht nur bei ihrer Errichtung funktioniert, sondern auch Jahrzehnte später noch den Vorstellungen des Stifters entspricht.

 

Wir begleiten von der strategischen Grundentscheidung über die Errichtung bis zur langfristigen Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Stiftungsstrukturen.

Familienstiftungen

  • Konzeption von Familienstiftungen

  • Errichtung und Anerkennungsverfahren

  • Übertragung von Vermögen und Unternehmensbeteiligunge

  • Steuerliche Strukturierung

  • Gestaltung der Stiftungssatzung

  • Begünstigten- und Ausschüttungsregelungen

  • Organ- und Governance-Strukturen

  • Einbindung der Stiftung in bestehende Familien- und Unternehmensstrukturen

Gemeinnützige Stiftungen

  • Konzeption gemeinnütziger Stiftungen

  • Definition und Gestaltung des Stiftungszwecks

  • Errichtung und Anerkennungsverfahren

  • Gemeinnützigkeitsrechtliche Gestaltung

  • Gestaltung der Stiftungssatzung

  • Vermögensausstattung und Zustiftungen

  • Organ- und Entscheidungsstrukturen

  • Verbindung von gemeinnützigen und familiären Zielsetzungen

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